Dear stakeholder,

We hope this message finds you well and filled with anticipation because we have some thrilling news to share with you today. It is with great excitement that we announce the appointment of Danielle Platten as the new CEO of Spotlite!

Danielle has worked in digital safety for more than 12 years and brings with her a wealth of experience and a proven track record of success in the tech industry (including an all-cash exit for investors). Her visionary leadership style and strategic prowess make her the perfect fit to lead Spotlite into its next phase of growth and innovation. During her career, she has previously taken a child-facing school-based platform in 70 countries. She also has a background in employment law and finance, with a First-Class Honours Degree in Economics and Public Policy, Post Graduate in Employment Law, and Post Graduate Certificate in Management Accountancy. She was a member of Twitter’s Safety Advisory Council and has also held team leadership roles at Bank of America and HSBC. She has worked in the USA, UAE, and UK.

With Danielle at the helm, we are poised to capitalize on emerging opportunities in the market and solidify our position as a leader. Her passion for driving meaningful change, coupled with her unwavering commitment to excellence, will undoubtedly propel Spotlite to new heights.

Under Danielle's leadership, we can expect a renewed focus on customer-centricity, product innovation, and operational excellence. Her dedication to fostering a culture of collaboration and inclusivity will empower our team to deliver exceptional results and create value for all stakeholders.

As investors, your support has been instrumental in our journey thus far, and we are confident that with Danielle leading the charge, our future is brighter than ever. Together, we will continue to push boundaries, challenge the status quo, and unlock new opportunities for growth and success.

Please join us in welcoming Danielle to the family. With her leadership, There is no doubt that we will achieve remarkable things together.

The launch date is so far a well-kept secret.

Thank you for your continued trust and support!

Warm regards,

Team Rocket Brands

Kjære aksjonærer, 

For English version: CLICK HERE
(link to balance-sheet below)

Vi har vært igjennom et svært begivenhetsrikt første kvartal i 2024.

Idag er Rocket Brands AB (publ); Skape og Cre8tor. Selskapene er enkeltstående, men sammen skaper de sterke synergieffekter, både på tilbud, kostnads- og inntektssiden, mens Spotlite bygges om for re-lansering. I bunn og grunn 3 sterke exit kandidater, som er noe av forettningsmodellen.

Vi har inngått en mandatavtale med Eminova Corporate Finance (ECF) om å hente vekstkapital til selskapet. ECF er et mindre svensk meglerhus i sterk vekst og som vil tilrettelegge for å hente kapital i to til tre transjer. Emisjonen med Eminova starter opp etter påske (les vedlagt fakta-ark for mer informasjon om emisjonen). Flere er tidligere kjent med vår avtale med Pareto, men kapitalmarkedet i 2023 for unoterte tec-selskaper ble ikke slik vi håpet, RTO-transaksjonen tok lengre tid enn forventet og derfor er vi heller ikke i den omsetnings-posisjon vi tidligere har presentert. Derfor, basert på selskapets status har vi med Paretos aksept kommet frem til at Eminova er en bedre match for oss i 2024.

Spennende tider til tross, har vi blitt gjort oppmerksomme på at det har vært en del spørsmål blant aksjonærer i forbindelse med Skape.gg, Cre8tor og Skape Music. I tillegg ble Spotlite satt på vent, uten tilstrekkelig informasjon. Vi erkjenner viktigheten av å tilrettelegge for tidligere informasjon, bedre kommunikasjon og vil derfor sørge for tidligere innsyn i beslutningsprosesser, strategier og produktoppdateringer.

Først på agendaen, i så måte, er en grundig gjennomgang av selskapsstrukturen samt å presentere nøkkelpersoner/roller i driftsorganisasjonen. Et infoskriv like over påske vil ta tak i mye av dette. Vi ser også på muligheten for å presentere dette i en video presentasjon med våre nøkkelpersoner i et intervju-format.

Mer detaljert informasjon om våre produkter, status p.t., mulighetene de representerer samt enkel oversikt over kostnader og inntekter vil fremover bli å finne her.

Så snart detaljene er på plass vil vi også levere kvartalsvis-oppdateringer Dette for at dere skal kunne følge med på selskapets utvikling og holde dialogen med oss levende.

Deres tillit til selskapet skal styrkes, så vi oppmuntrer til dialog og tilbakemeldinger.

Med ønske om en hyggelig påske🐣

Med vennlig hilsen,

Team Rocket Brands.

Vedlegg:

Rocket Brands AB (Publ) registreringsbevis

Rocket Brands AB (publ) - balanseregnskap pr 31.12.2023

FACT SHEET - Beskrivelse og omsetningsestimat 2024

Dear Shareholder,

We are happy to inform you that more than 60% have received their Rocket Brands AB (publ) shares. During this process, there has been a lot of correspondence between us and shareholders, where many questions have been repeated. We would therefore like to clarify some of the most asked questions below.

First, you are already a shareholder registered in the company’s shareholder book, even if you have not received your digital shares yet.

Secondly, we can unfortunately not further assist you in finding a bank/brokerage that can receive your unlisted shares, communicate directly with your bank, or confirm that the account shared with us works. This is a conversation between you and your bank, and the distribution of RB shares is a bank-to-bank transaction.

Further, once you have found a bank/brokerage that can receive, please share the following with us:

Name of the bank/brokerage (Nordnet)

A direct email to the receiving department or contact person. Hence, this is a bank-to-bank transaction and Eminova will reach out to your bank before delivering your shares (norwaytransfers@nordnet.no)

Before you share your account number with us, please make sure it works, that it is for the right account, and that it can receive shares. (53806428, Aksje-og fondskonto)

An example of what you can ask your bank:

I/we own shares in a Swedish public company called Rocket Brands AB (publ) which has an ISIN number of SE0021513538. Shares are now being distributed and I need to find a bank that can receive my shares. I would like to know if you have an account that can host this for me, or do I have to go elsewhere? In that case, can you please recommend someone for me?

This should be enough. If not, you must find a bank, or a trading platform, in your country that can keep Swedish unlisted shares.

In Scandinavia, a lot of our shareholders use Nordnets Aksje- og Fondskonto, which directly translates to “Shares and Funds account”.

MARK THE DATE:

There will be an online presentation to all shareholders on March 12, 18:00 CET. - more info will come next week.

Have a great day!

Team Rocket Brands

Styrelsen för GB Dividend 2 AB (under namnändring till Rocket Brands AB (publ), org. nr. 559314-8397, (”Bolaget”), har vid sammanträde den 2 januari 2024 beslutat fastställa följande:

Instruktion för verkställande direktör i GB Dividend 2 AB (under namnändring till rocket brands ab (publ))


Allmänt

Verkställande direktör (VD) ansvarar för den löpande förvaltningen i Bolaget och ska koordinera verksamheten i Bolaget med den omsorg och i den utsträckning som krävs för att sköta dessa sysslor samt i enlighet med gällande lagstiftning, bolagsordningen, styrelsens arbetsordning samt denna instruktion och övriga riktlinjer och anvisningar som styrelsen meddelar.


VD ska se till att Bolagets bokföring fullgörs i överensstämmelse med gällande lagstiftning och att medelsförvaltningen sköts på ett betryggande sätt och innefattar en tillfredsställande kontroll och uppföljning.


VD ska se till och övervaka att den interna organisationen och kontrollen är ändamålsenlig samt att bestämmelser enligt gällande rätt och god sed angående Bolagets verksamhet och förvaltning följs.


VD ska se till att Bolaget har en uppdaterad attestinstruktion och att denna följs.


Löpande förvaltningsåtgärder

VD är ansvarig för den löpande driften och utvecklingen av Bolagets verksamhet och har rätt och skyldighet att vidta härför erforderliga åtgärder. Utan styrelsens bemyndigande får VD även vidta åtgärder som med hänsyn till omfattningen och arten av Bolagets verksamhet är av ovanligt slag eller av stor betydelse, om styrelsens beslut inte kan avvaktas utan väsentlig olägenhet för Bolagets verksamhet. I sådant fall ska styrelsen så snart som möjligt underrättas om åtgärden.


Åtgärder utanför den löpande förvaltningen

Följande beslut ligger utanför VD:s löpande förvaltningsåtgärder och måste förankras hos styrelsen innan beslut fattas:

• Upptagande av nya lån till Bolaget, utställande av garanti eller säkerhet för förpliktelse eller pantsättning av Bolagets egendom.

• Försäljning eller förvärv av tillgångar som inte omfattas i den av styrelsen fastställda budgeten samt försäljning eller upplåtelse av rättigheter i tillgångar av betydelse för verksamheten.

• Köp, försäljning och upplåtelse av rättigheter i värdepapper.

• Köp, försäljning och upplåtelse av rättigheter i fast egendom.

• Försäljning, förvärv, etablering eller avveckling av verksamhet eller del av verksamhet.

• Ingående av leasingavtal eller leveransavtal med lång varaktighet eller med osedvanliga villkor.

• Ingående av avtal som är av särskild betydelse för Bolaget, t ex långvariga samarbetsavtal.

• Åtgärder som kan befaras medföra betydande badwill för Bolaget, t ex inledande av processer i domstol eller att bryta ingångna avtal. Detsamma gäller frågor om vilka åtgärder som ska vidtas när motsvarande badwillsituation har uppstått.

• Övriga åtaganden av osedvanlig art eller som innebär betydande ekonomiska åtaganden för Bolaget.


Rapportering till styrelsen m.m.

VD ska deltaga i styrelsens sammanträden.


VD ska se till att styrelsens ledamöter löpande får den information som krävs för att de ska kunna följa Bolagets ekonomiska situation.


VD ska löpande informera styrelsen om Bolagets verksamhet, omsättningens storlek, Bolagets resultat och ekonomiska ställning, likviditet och kreditläge, huruvida skatter och avgifter erlagts, samt viktigare affärshändelser och varje annan händelse, omständighet eller förhållande som inte kan antas vara av oväsentlig betydelse för Bolagets aktieägare.


VD ska omedelbart underrätta styrelsen om Bolaget saknar likvida medel att bestrida förfallen skuld eller om det finnas skäl att anta att Bolagets aktiekapital är förbrukat till mer än hälften.


Jäv

Verkställande direktören får inte delta i några frågor angående:

avtal mellan verkställande direktören och Bolaget;

• avtal mellan Bolaget och tredje part, där verkställande direktören har ett väsentligt intresse i ärendet som kan komma i konflikt med Bolagets intressen; eller

• avtal mellan Bolaget och en juridisk person som verkställande direktören företräder, antingen enskilt eller tillsammans med någon annan person, såvida inte den part som ingår avtal med Bolaget är ett bolag i samma koncern eller i en företagsgrupp av motsvarande slag.

I detta Avsnitt ska ”avtal” inkludera rättstvister eller andra rättsliga förfaranden.

Det åligger verkställande direktören att omgående meddela styrelsen om en jävsgrundande omständighet kan föreligga.

Sekretess

VD ska iaktta sekretess om vad som förekommit vid styrelsemöten samt även i övrigt vad gäller information som denne erhållit om Bolaget.


Undertecknad VD har tagit del av ovanstående instruktion från styrelsen.


Den 2 januari 2024

________________

Victoria Christensen

Styrelsen för GB Dividend 2 AB (under namnändring till Rocket Brands AB (publ), org. nr. 559314-8397, (”Bolaget”), har vid sammanträde den 2 januari 2024 beslutat fastställa följande:

Arbetsordning för styrelsen i GB Dividend 2 AB (under namnändring till rocket brands Ab (publ))

Allmänt

Det är styrelsen som svarar för Bolagets organisation och förvaltning av Bolagets angelägenheter i enlighet med aktiebolagslagen (2005:551).


Styrelsen ska fortlöpande bedöma Bolagets och, om Bolaget är moderbolag i en koncern, koncernens ekonomiska situation.


Styrelsen ska se till att Bolagets organisation är utformad så att bokföringen, medelsförvaltningen och Bolagets ekonomiska förhållanden i övrigt kontrolleras på ett betryggande sätt.


Om vissa uppgifter delegeras till en eller flera av styrelsens ledamöter eller till andra, ska styrelsen handla med omsorg och fortlöpande kontrollera om delegationen kan upprätthållas.


Styrelseuppdraget

Styrelseuppdraget ska utövas i enlighet med gällande lagar och förordningar, bolagsordningen, beslut av bolagsstämman och denna arbetsordning.


Styrelsen förväntas ha erforderlig kännedom om Bolagets angelägenheter, ställning och rörelsens gång samt övriga förhållanden av betydelse för Bolagets verksamhet.


Styrelsens arbete

Efter årsstämma ska ett konstituerande styrelsemöte hållas, varvid styrelsen kan fastställa en arbetsordning. Denna kan styrelsen, om så behövs, senare revidera. Styrelsen ska även hålla ett konstituerande styrelsemöte efter en extra bolagsstämma när så erfordras.


Alla styrelseledamöter är skyldiga att sätta sig in i och kontrollera allt styrelsearbete oberoende av om någon ledamot har fått särskilt i uppdrag att hålla i något område.


För det fall styrelsen består av mer än en ledamot ska styrelsen utse en ordförande, som ska leda styrelsens arbete och ansvara för att arbetet utförs effektivt samt dess uppgifter fullgörs. Det åligger särskilt styrelsens ordförande att vara väl insatt i och särskilt följa Bolagets och koncernens verksamhet.


Styrelsens ordförande ska tillse att organisation och bokföring är tillfredsställande i Bolaget.


Styrelsens ordförande ansvarar för att följande frågor sköts enligt aktiebolagslagen och bolagsordningen:

• Utfärda kallelser till och upprätta förslag till dagordning för styrelsens sammanträden.

• Se till att samtliga ärenden slutligt behandlas på sammanträdena.

• Justera de sammanträdesprotokoll som någon annan än ordföranden har upprättat.

• Kontrollera att föreskrifterna i bolagsordningen och de föreskrifter/instruktioner som ges av bolagsstämman följs vid styrelsens arbete.

• Se till att kallelser till bolagsstämma skickas på det sätt som föreskrivs i bolagsordningen.


Styrelsesammanträden m m

Styrelsens ordförande ska se till att sammanträden hålls när det behövs. Styrelsen ska dock alltid sammankallas om en styrelseledamot eller den verkställande direktören (VD:n) begär det.


Kallelse till styrelsesammanträde kan ske genom brev eller e-post och normalt minst sju dagar före sammanträdet. I särskilt brådskande fall får kallelsetiden vara kortare. I sådana fall kan kallelse ske per telefon eller på annat sätt om ordföranden eller VD inför mötet redogör muntligt för bakgrunden till det brådskande ärendet.


Kallelsen till styrelsesammanträdet ska innehålla en dagordning med angivna beslutspunkter och informationspunkter jämte beslutsunderlag.


Vid varje ordinarie styrelsemöte ska följande ärenden alltid behandlas:

• Genomgång av föregående mötesprotokoll.

• Rapport om Bolagets verksamhet, innefattande balans, resultat och likviditet inklusive likviditetsprognos.

• Rapport om ovanliga åtgärder som vidtagits mellan styrelsens sammanträden.

• Rapport om huruvida skatter och avgifter har betalats i tid.


Utöver vad som anges ovan äger styrelsens ordförande fastställa de ytterligare ärenden som ska behandlas av styrelsen vid sammanträdet. Även ärende som ska behandlas på begäran av annan styrelseledamot eller VD ska tas upp i dagordningen.


Styrelsesammanträde får även hållas per telefon eller per capsulam.


Delegation

Genom ett protokollfört beslut kan styrelsen delegera handläggningen av viss fråga till en eller flera styrelseledamöter.

Jäv

En styrelseledamot får inte delta i handläggningen eller i beslut i fråga om:

• Avtal mellan styrelseledamoten och Bolaget;

• Avtal mellan Bolaget och tredje man, om styrelseledamoten har ett väsentligt intresse i frågan som kan strida mot Bolagets; och/eller

• Avtal mellan Bolaget och en juridisk person som styrelseledamoten ensam eller tillsammans med någon annan får företräda, dock undantaget avtal där Bolagets motpart är ett företag inom samma koncern.


Med avtal enligt punkt ovan jämställs rättegång eller annan talan.


Det åligger styrelseledamot att snarast meddela styrelsen genom dess ordförande om jävsgrundande omständighet kan befaras föreligga.


Sekretess

Styrelseledamot ska iaktta sekretess om vad som förekommit vid styrelsemöten samt även i övrigt vad gäller information som denne erhållit om bolaget.